您好，我想咨询员工自动离职原因是找到新的工作，这种情况可以做旷工处理吗？我们之间还未签订劳动合同！本公司规定是旷工一天扣除三天工资，旷工三天算自动离职！
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申请劳动仲裁。
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没有请假可以算旷工
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你没有向单位提出离职申请，不去上班可以当旷工处理的。
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