你好律师：我想咨询下，关于公司劳动合同续签的问题。情况如下：本月劳动合同到期，公司要求续签，但在续签中公司在附加条款中有保密协议，保密级别为A，保密费为350元，公司在合同中注明这350元的保密费在基本工资中体现，但我的基本工资还是原来的数目，没有提高。还有公司要我签一份申请降低5险1金为无锡最低标准的确认书。如果不同意这两项的话，公司不予续签合同。请问下唐律师这是否符合相关规定。如我不续签的话是否可以申请补偿。（注：A级保密的违约金是20W）谢！
劳动纠纷
2015-08-27 10:11
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保密是员工的义务，但要员工承担违约金不符合法律规定，除非单位跟你签订竟业禁止协议并支付相应的补偿金。五险一金要求员工签订最低标准确认书违法。
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