无锡劳动纠纷法律咨询

无锡
劳动纠纷
我进厂还在试用期有事需要离职 领了辞工单公司人事放假让我等继续上班 等公司人事上班才准予办理
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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强制执行支票会被划扣不
存在在执行阶段被扣划的法律风险的
连江涛
连江涛律师
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无锡产假2024年新规定有哪些
一、陪产假2022年新规定是什么1、陪产假新规定是：（1）国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；（2）实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；（3）育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励。在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、陪产假期间工资结算方式有哪些1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。在面对二胎陪产假手续怎么走这个问题时，首先最重要的是孩子的出生证明，男方陪产假一般是7天，但有时也会根据实际情况做出调整，在休陪产假时用人单位也会支付工资。
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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您好，两年前，我银行卡借给朋友收工资，一次5000元，收了5个月，我需要蹲吗
你好，目前是什么情况可以说一下
李迎
李迎律师
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我是劳务派遣的工，公司和劳务派遣公司合同到期，不续签，而且厂里裁员
你是被公司辞退了还是？
秦宇
秦宇律师
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我是被告，起诉人把我拉黑了，没有办法还钱，能仲裁我吗
你可以联系法院的承办法官办理的
秦宇
秦宇律师
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上班期间突发脑出血公司应该报销医药费用
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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在门店上班 甲醛严重造成身体不适 怎么办
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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之前店里有个员工，现在到法院投诉我，说无故辞退她，法院有传票？劳动仲裁驳回她诉讼了
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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银行受了处分影响考事业编制吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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我是一个即将50岁的中老年妇女
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。这也需要看前后因果关系。
周于炜
周于炜律师
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你好老板和我谈好的工资，现在不在他厂里做了工资不按谈好的算？
如果有工资结算单或欠条，对方不付钱，可以请律师申请劳动仲裁或者起诉。
刘培辰
刘培辰律师
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你好，我老公跟无锡一老板在浙江干工地的活，还欠我们工资2万5，拖着不给，有一年了怎么办
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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我问一下，江苏江阴，补四年医保要多少钱
这个需要看具体的国家有无相应的规定
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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你好我们现在这个项目跟甲方的合同到期要撤场、工资是正常发放还是应该撤场结清
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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24应届毕业生未毕业签订劳动合同(目前已离职)未交社保还算应届生吗
交了社保以后就不算应届毕业生了。
丁力
丁力律师
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我们前年在湖北宜兴高铁长岭隧道进口的工资至今末支付我们
可以起诉要求支付工资
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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两个人一起辞职公司不让一起走咋办
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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我在台球室上了四天 签合同了 说不满半年扣3000 可能直接走 不干吗
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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工头拖欠工资怎么办
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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我干工地活，木工拆摸把我左肩砸伤了，骨头没坏，肉砸烂了，医生说俩月不能干活，
两个月不能干活，可以要两个月的误工费的。
丁力
丁力律师
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离职赔偿分三月结清违法吗
你好能详细说下案情吗？
顾庭豪
顾庭豪律师
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无锡产假多少天2024年
法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏，在此基础上，如果是剖腹产或者遇上了难产，至少可享143天的产假；如果生育多胞胎，每多生一个孩子，就能在128天的基础产假上多加15天，即使是不幸流产，也能享有福利。这一规定，全面考虑了女性生育期间各方面的因素，也更好的保障了女性的身体健康。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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最近拿到的offer 月度薪资 岗位工资 及 技能工资 算固定工资 还是浮动工资？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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在工地上干活录了门禁，但是忘记打卡10多天工资好拿嘛
您好，如果有其他证据可以作证您在工地上班的，仍可以要求对方支付工资待遇。
周于炜
周于炜律师
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你好，工人必须要4.18给工资，不然就开始走法律程序，欠十万，去年的工资，怎么解决
谈不扰，应该进行司法途径解决
柳士荷
柳士荷律师
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厂里上班不给我交公积金违规吗
你好，公司不交住房公积金是违法的
周于炜
周于炜律师
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无锡如果领取失业金会有什么影响吗
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金是对失业人员的一种社会保障，可以保障劳动者在失业后依法从国家和社会得到物质帮助，是对其有利的，并且也不影响劳动者再就业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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问一下年休假必须在一个公司干满十年以上才可以休十天吗，还是交金满十年就可以休十天了
你好，要从工作累计满十年,从工作的第十一年开始享受年假10天。
周于炜
周于炜律师
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就是我给我朋友身份证去办理那个什么东西，然后厂里给我办个人所得税那个软件上面东西最后二三年两个都是加起来一万多块钱一个月最后个人所得税要交3600那一年我什么都不知道怎么办？
可以投诉到税务机关的，可能是有的公司冒用你的身份证了
杨秀娟
杨秀娟律师
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你好有一个问题想问一下员工产假结束了要求来上班，不来社保是不是可以停下来
除非解除劳动关系，否则不可以的
秦宇
秦宇律师
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结果原来有岗位的现在没岗位，并且没岗位后工资打八折，还要在绩效工资打八折，可以申请被迫离职吗？
直接以违反合同约定岗位离职然后要求经济补偿
柳士荷
柳士荷律师
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一年的年假是20天，一共休了6天年假，公司说年假只能算5天，现在要求公司把当月全勤费补回来合理吗
年假用全勤来补，这个是不合理的。
丁力
丁力律师
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年假5天。我现在要离职。公司以月度发放为由要倒扣我工资。这是合理的吗
你好，可以详细说明下案情吗？
顾庭豪
顾庭豪律师
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工资拖欠工资 并且签订的劳动合同上 公司未签字 也没盖章
你好、公司拖欠工资是违法行为，协商不成建议去；劳动监察大队举报或投诉。
郭志杰
郭志杰律师
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工伤留下疤痕5公分请问能达到工伤吗
在脸部吗？永久性疤痕的话一般可以争取的
秦宇
秦宇律师
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咨询一下关于劳动仲裁的事。请问他一整天都没有任何回复，是否属于默认代表单位辞退我？
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
顾庭豪
顾庭豪律师
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您好，在工地上上班，没有签合同，受了工伤老板不赔钱，需要什么材料可以起诉老板？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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公司竞业协议用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的20%合法吗
你好，可以竞业协议的补充按照双方协商一致为原则。
顾庭豪
顾庭豪律师
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你好建筑工人发生活费要玩税吗
你好，在达到该纳税标准后,农民工需要缴纳个人所得税
周于炜
周于炜律师
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公司安排休息，且要扣工资，属于什么行为
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
顾庭豪
顾庭豪律师
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无锡劳动能力鉴定掌骨能评级吗
劳动能力鉴定应提交的材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工身份证明；其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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你好高律师我咨询下填职业伤害能力鉴定申请表怎么填好
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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咨询下填职业伤害人员劳动能力鉴定申请表怎么填好
咨询下填职业伤害人员劳动能力鉴定申请表怎么填好
毕利传
毕利传律师
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无锡的，这个月医保交了，交完后停掉了，医保怎么查不出来信息啊
具体请询问医保部门
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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请问，工作20年病假工资，无锡市应该怎么发放
１、用人单位病假工资支付标准是自主权。２、病假工资支付比例：停工时长在６个月以内的，病假工资支付的标准：（１）连续工龄不满１０年的，按本人工资的７０％发给；（２）连续工龄满１０年不满２０年的，按本人工资的８０％发给；（３）连续工龄满２０年不满３０年的，按本人工资的９０％发给；（４）连续工龄满３０年及其以上的，按本人工资的９５％发给。停工时长在６个月以上的，病假工资支付的标准：（１）连续工龄不满１０年的，按本人工资的６０％发给；（２）连续工龄满１０年不满２０年的，按本人工资的６５％发给；（３）连续工龄满２０年及其以上的，按本人工资的７０％发给。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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只以单位名义申请团体意外伤害保险。医疗费用报销了5.5万元，我应该如何保护我的权利，是否有劳动补偿
结合具体情况判断
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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催收电话打我老婆公司使她无法正常工作和生活了
这种情况可以报警的已经严重违法了
柳士荷
柳士荷律师
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江苏宜兴工伤八级能赔偿多少钱？
法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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我在江阴信邦电子做小时工，试用期最早要几天才能辞职？
小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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春节前，基层副职、机关全部人员干部培训、经工会集体商议，此事件违背中央八项规定吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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公积金部分提取会影响养老金已交的年吗
你好，公积金与养老保险没有任何关系。
周于炜
周于炜律师
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公司有恶意调岗行为！
你好具体情况请描述下
王森
王森律师
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公司有恶意调岗的行为
可以不去，应该按劳动合同办事
柳士荷
柳士荷律师
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我10年在无锡交的社保现在怎么转移到我现在工作地方，还有那个时候交的公积金被封存了取不出来
法律分析：社保转出由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社会保险关系转移接续的书面申请，社保转移比较简单：第一步，找上家公司办理社保停保。一般离职后公司直接帮你做掉第二步，到社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。第三步，拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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我交的社保，老婆生小孩能有补贴吗
你好，老公的社保卡老婆生孩子可以用,
周于炜
周于炜律师
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工资欠款你们接收吗？我有工资欠条12.949万，请问你们律师费需要多少？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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坐标无锡 生育津贴到公司，产假上班发放
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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无锡工伤领取赔偿金有多久
法律分析：劳动能力鉴定结果下来后，多久能得到赔偿款是不确定的，具体要视案件发展情况而定：发生工伤事故，经劳动能力鉴定后，职工可获得的赔偿主要是由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和伤残补助金，这两块赔偿可在劳动能力鉴定后直接向当地社保部门申请，一般情况下经一个月左右会拿到赔偿。如果职工与用人单位解除劳动关系的，还应由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工在经劳动能力鉴定后，如果能与单位协商处理的，单位同意支付的，则职工能很快拿到一次性伤残就业补助金；如果双方不能协商的，则需要通过劳动仲裁处理；如果对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉；如果对法院的一审判决不服的，又可以上诉进行二审；如果单位不履行判决的，还需要向法院申请执行。这样时间有可能会相对较长，而且是不能确定具体拿到赔偿款的时间的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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您好！我想知道2012年腿休工资的计算公式
你好，基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
周于炜
周于炜律师
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