咨询详情

我是一家私营企业的销售经理,于2010年6月份提出辞呈,9月底正式离职,公司从6月份开始至今5个月没有发放过工资。在职期间无任何经济来源且需养家糊口,由于工作职位关系从中支取了部分货款作为家用,现在除去我应得工资所有货款都已归还公司,公司不同意提出报案,非要我把所有钱都归还才发放工资,目前我拿不出钱来,公司又不同意用工资抵货款,请问我该怎么办??

调解 2010-11-02 15:57 人浏览
共3位律师解答
  • 金额有多大,如超过2万,那建议先将钱归还,但在归还前,可与公司进行结算及确认他拖欠的工资金额,因为如金额过大,公安机关可能会立案,如有需要可与我联系
  • 你好,建议积极跟公司协商解决,订下可行的还款计划,如果公司报警,你恐怕会被追究刑事责任。至于公司拖欠工资的问题可以通过申请劳动仲裁来解决。
  • 建议你和公司协商解决,可以考虑分期支付未还的货款。以免公司报警追究你的刑事责任。另外拖欠工资问题可通过劳动仲裁来解决。有需要欢迎联系本人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中