总公司与我签订了无固定期限合同，职位是副总经理秘书，但近日公司人事变动公司取消了副总经理的岗位，总公司要调我去子公司其他部门从事与秘书职位不同的工作，我能否以工作职位前提条件不存续为理由，要求离职并向公司主张1年1月工资的补偿。

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