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我的月工资是1200元,扣除保险后开1360元,{含400元加班费}这个月单位以某一项工作失误为由扣我200元工资,请问单位这么办合法吗?单位的规章制度和操作规程并没有规定这项工作的标准,请解答。谢谢

其他 2010-11-04 10:15 人浏览
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