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1. 今年九月份单位短期工(未参保职工)在工作期间造成大约九级伤残,单位没有上报工伤,其理由是:事故发生后个人没有在24小时内上报单位,请问:有这样的规定吗? 2. 对受害者而言走内部调解途径:1>转为正式职工、2>报销医疗费用、3>继续工作还是 走法律解决途径比较有利?

调解 2008-12-02 14:50 人浏览
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