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我想咨询，我跟用人单位签了一份为期三年劳动合同（2012.8.20入职-2015.8.19满三年），用人单位到现在也没有跟我续签合同。现在我要辞职，需要提前三十天通知吗？急着走，注：合同最后有附带：如双方无异议，则本合同自动顺延一个合同周期。

其他 2015-09-01 22:12 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！不要辞职，劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
    【追问】但是我已经找到新工作，这边公司到昨天提出辞职到现在都没有人和我沟通相关事宜，如果在这个过程中我丢失新工作可以追究现任公司吗？现在这公司就拿着（如双方无异议，则本合同自动顺延一个合同周期）来拖延时间，我就怕这样。因为改公司正规离职手续还未办理。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2015-09-01 22:12
  • 你好，申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-09-01 17:08

     咨询我
  • 你好，不需要
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-09-01 17:04
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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