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工人不在上班时间，在外死亡，也没有签劳动协议，在公司上班共时间不到三个月，公司需要赔偿。

其他 2018-02-14 15:08 人浏览

共5位律师解答

要结合证据，而定。

吴健弘律师认证

2015-09-02 04:06

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　签劳动协议即是签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。　

法律快车咨询顾问

2018-02-14 15:08

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签订劳动协议后出现工伤，发生劳动争议后，要注意看赔偿项目是否明确
工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。
另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公证人员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。

劳动纠纷律师团队推荐

2017-11-11 05:06

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劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的，因此需要让工厂举证，证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证，或者举证不合理，那么工厂就不能推卸责任。需要根据职工因工死亡的相关法规进行赔偿。

平台法律顾问团队官方

2016-08-03 17:41

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你好，如果不是工伤，单位无责任。

孙祥环律师

2015-09-02 10:34