咨询详情

在公司工作了近2年半(2013年3月到2015年8月),今天公司找我说要解除劳动合同(合同到期是2016年3月),在2014年期间我签了几张公司违规单(是客户投诉扣款,有扣款金额),2014年底公司以我客户投诉扣款为由,扣了我的年终奖,今天跟我说因我2014年度投诉多解除劳动合同,没有补偿金,合法吗?谢谢回答!!

其他 2015-09-02 21:09 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中