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在公司上班已有一年多,能力不能够胜任工作被解雇,已被解雇20天没上班,还能按劳动法追讨赔偿吗?

其他 2015-09-02 10:29 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!根据《劳动合同法》的规定,公司以你不能胜任工作为由解雇你的,必须有一个前提条件:即经过培训或者调整工作岗位你仍不能胜任工作。在此前提下才能选择提前一个月通知你解除或者额外向你支付一个月的工资来解除劳动合同。 你现在可以按劳动法追讨赔偿。
  • 你好,这是可以要求单位给两个月的经济赔偿金的
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