咨询详情

上了三个月班:就开除了·厂方给一个月工资;厂方没有签劳动合同

其他 2010-11-05 21:44 人浏览
共4位律师解答
  • 可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
  • 可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
  • 1、开除,支付赔偿金按实际应得工资标准计算,如果厂方给付工资低于实际应得标准,可以要求补发。 2、未签书面合同,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,2个月工资。 免费咨询,有问必答。 欢迎您拨打电话作进一步详细咨询。
  • 你好!可以要求厂方支付工资,并可以要求未签订劳动合同的双倍工资。但注意要有证明劳动关系的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中