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你好,在深圳不同公司时隔10年后二次发生10级工伤怎么赔付?详细赔付?

工伤索赔 2024-05-22 15:26 人浏览
共5位律师解答
  • 您 好,医疗,伤残,就业的金额是一样的,
  • 你好,您这边有购买社保了吗
  • 对于深圳二次发生的10级工伤,常见的处理方式包括:1. 及时申请工伤认定,确保员工享受工伤待遇;2. 根据工伤条例规定,支付相应的医疗费用、停工留薪期工资等;3. 解除或终止劳动关系时,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择不同处理方式时需综合考虑员工伤情、单位经济状况及法律法规要求。
  • 在深圳,时隔10年后二次发生10级工伤,赔付包括医疗费用、停工留薪期工资、住院护理伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。依据《工伤保险条例》和《社会保险法》,若单位已缴纳社会保险,部分费用由工伤保险基金支付,其余由用人单位支付;若未缴纳,则全部费用由用人单位承担。不及时处理可能导致员工权益受损,单位面临法律处罚。
  • 对于深圳10年后二次10级工伤,应首先确保及时工伤认定。处理时,已缴纳社保的,由工伤保险基金支付部分费用,单位支付其余;未缴纳的,单位需承担全部费用。具体包括医疗费用、停工留薪期工资、住院护理伙食补助、一次性伤残补助金等。解除或终止劳动关系时,还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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