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国家规定每天加班只可以加到九点~但是厂里都逼迫我们加班到十二点在九点半必须打卡下班又立马加班到十二点九点半到十二点这个时间段没打卡发现金,我们想举报这样是否会得到法律的保护?

其他 2015-10-05 12:58 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,可以向劳动局反映。
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