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住院住到10月。工伤伤残鉴定九级。停工留薪期八个月。(听我单位人说我们那工伤工资750,国家规定是这些吗?)在到公司一直没开工资,也没上保险。要去我上班怎么办?

其他 2010-11-07 12:56 人浏览
共1位律师解答
  • 停工留薪期期间工资待遇和伤前一样,可主张相应保险待遇。按河北省标准,主张解除合同可索要大致八万元左右的工伤待遇。
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