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本人是名船员,2014年毕业和上海某家船舶管理有限公司签定合同五年海龄,上船实习七个月,然后现在因家庭原因不打算上船了,证书也不打算要回,但是现在即将就业的公司需要上个公司的离职证明,我找上家船舶管理公司要证明,他们要我支付证书管理费用,和违约金八千元。我想问一下有没有什么好的解决方法?

海事海商 2015-09-08 19:08 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 这个是你离职时有无办理相关的手续?如果是属正常程序离职的,上一单位有义务给你提供相关的离职证明这个是不能收取你任何费用的!!!!
    【追问】离职原因我以书面的形式写了,公司也批准了,然后就是要离职证明公司需要支付违约金
  • 你离职时有无办理相关的手续?如果是属正常程序离职的,上一单位有义务给你提供相关的离职证明及不能收取你任何费用的。
    【追问】没有办理手续,然后是个人原因离职,公司两份劳动合同都没有给我
    【回答】那你有可能要承担违约责任。
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