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我通知一个星期了，但厂长不同意解除劳动合同

其他 2015-09-09 08:25 人浏览
共4位律师解答
  • 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。
    张勇律师

    张勇律师

    2015-09-09 08:25
  • 试用期提前三天，过了试用期提前一个月通知，用人单位不同意的，时间到了，可以直接走人。
    张友学律师

    张友学律师

    2015-09-08 11:13
  • 需要提前一个月告知，一个月后可离职，不需要厂长同意。
    汪腾锋律师

    汪腾锋律师

    2015-09-08 10:31
  • 提前一个月辞职，不需要他同意。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2015-09-08 10:07
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