您好：我在一家民营餐饮因人员不足工时计算很混乱，营业时间9.30-22算一个工时22店之后接货单独算2.5小时算1.5倍这样合理吗法定三薪或双薪也不计入工时单独计算，如果这些工时都加一起要远远超过200小时，还有现在最新的法律规定工时每月应该上到多少。谢谢
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2015-09-08 17:41
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。【追问】那申请劳动仲裁的胜算是多少？可以赔偿多少呢？
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可以申请仲裁。
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