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我老婆在学校工作,工作性质:外聘。签合同交保险。现在怀孕4个月,学校让她回去休息,休息期间只交保险不发工资,请问这样是合理合法的吗?我老婆是否应该接受学校的这种安排?

其他 2015-09-10 16:34 人浏览
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