我在**上班，属于劳务派遣工，04年进公司，08年签的正式合同，每次签两年，现在合同到2016年6月三十号到期，公司想提前解除合同，说是协商，让自己离职，公司赔七个月工资，如果不同意就让上班，没有奖金，就基本工资，扣完五险一金就只有一千多元，我们没办法，就只有同意了，公司这样做合法吗

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