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今年6月份进了这家私人的厂上班,工作了两个多月,就在8月份我因不想做了,就把辞工书提交了给主管,主管不批说我没满三个月,可是合同上没有规定满三个月辞工,可是比我晚来一个星期的同事都已经走了,在九月份有急事需要辞快工他又不批我,这几天都跟他吵架,我现在真有急事需要辞工,我现在该怎么办,求解答

其他 2016-01-11 22:58 人浏览
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  • 协商,实在不行的,到当地劳动部门投诉。
  • 如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
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