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我现在一家企业试用期需要3个月，但是进厂时签订的是一年合同，这样的事情合理吗

其他 2010-11-11 09:52 人浏览
共3位律师解答
  • 企业的做法是不合法的。我国劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 综上，此试用期条款违法劳动法的强制性规定，因此是无效条款。你可与用人单位协商，如协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
    汪险峰律师

    汪险峰律师认证

    2010-11-10 09:39

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  • 你好，不合理
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2010-11-10 09:20

     咨询我
  • 不合理，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
    王任辉律师

    王任辉律师

    2010-11-11 09:52
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