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我这个月的三十号合同到期,公司到现在也没有说签还是不签,如果到时不签,企业应该怎样赔偿,我做了六年

其他 2015-09-14 22:38 人浏览
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  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    【追问】我的平均工资是3734,做了六年,企业不跟我,签合同,应该赔偿我多少钱
  • 若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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