咨询详情

你好,我在某企业做了六年,这个月的三十号合同到期,公司到现在也没通知我签还是不签,如果公司到时不签,应该怎样赔偿我,我每月的平均工资是3734,我想知道准确的赔偿金。还有我们公司的高温贴一直只有60元,能不能找公司要全额高温贴。

其他 2015-09-14 22:37 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • 若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • 公司不续签的话,每年赔偿你一个月工资,也就是6个月工资,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中