您好，现在我的公司因为内部员工要求并岗，一人身兼数职，我不能接受，如果不同意并岗就要离职。那现在我是希望公司去辞退我，我该怎样去和公司去谈这些相关赔偿的问题呢。我入职到现在已经接近四年。公司只说赔偿一个月工资，个人感觉非常不合理，但是相关条款又不熟悉，公司签署的合同里也没有体现这些赔偿的信息。请律师只招吧

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