咨询详情

2年的劳动合同已到期,超出5个月了现在公司找我续签我不想续签了该怎么办

其他 2015-09-16 11:35 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,对于合同解除,主要是合同履行目的不能才导致合同的解除。负有过错的一方应当向对方支付违约金或者赔偿实际损失,具体而言: 第一,如果双方有约定的按约定 第二,没有约定的按照实际损失来赔偿 第三,实际损失包括直接损失,可预期利益的损失等损失。
    【追问】您的意思是用人单位是过错方我不续签了能得到为签订合同期间的二倍工资么,在这期间保险还给交着
  • 你不续签,是没有经济补偿金的。
    【追问】不续签有没有未签合同期间的二倍工资
  • 协商解决;;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中