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我是1990年技校毕业,由劳动局分配,乡镇企业局安排到乡镇水泥厂,2000年水企业改制为民营企业,无任何补偿,现仍在该企业上班,能否要求企业买断改制前工龄?

改制重组 2008-05-07 19:56 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动政策企业在改制时把你原来的劳动合同解除后,,按规定有一年工龄应该给一个月的工资,工资不足500元的按500元补偿,高于500元的按高于的补偿,最多不得超过12个月,这不能叫买断应该叫解除劳动合同的经济补偿金.
  • 要求买断改制前工龄没有法律依据。所谓的“买断”不是一个严格的法律词语。 武汉律师:张南辉律师。
  • 可以的,但是需要协商一致才可以。
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