有一位朋友07年进该单位工作，至09年12月期间，每逢双休日加班1天，单位未按双倍工资支付，每人统一按100元一天计发，当时有人提出双休日加班费应按劳动法规定双倍支付，老板怕被人举报，因此自2010年1月开始双休日加班费按每天120元计发，但是还是未达到双倍支付标准，所以从每人每月的奖金中固定取出500元放到加班费中去，以后每月按：天数*130+500{奖金}作为加班费计算。这样一来，工资单上明显奖金少了。如何维权。以前工资单能作为依据吗。

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