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在职员工上班期间突发脑溢血住院多天死亡,公司应如何赔偿

其他 2015-09-18 14:26 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要 求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费: 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款 】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】 【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金 支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼 、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利 :【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2 年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支 付】,如需法律帮助,可致电来询。
  • 不需要承担赔偿责任。。
  • 你好,一般不需要的
  • 建议申请工亡
  • 送医院48小时之后死亡的,不属于工伤,已经缴纳社会保险,可以向社保机构申领:丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤金。
  • 你好,要看是否工亡。
  • 你好,如果没有上医保,按医保比例赔偿。
  • 您好!不属于工亡,公司不需要承担赔偿责任。
    【追问】他在公司工作十几年,有五险,我想问您一下后续的工作还有哪些需要办理?
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