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您好!我公司有一员工由于他个人问题在试用期间主动辞职,但为能按我公司之员工手册办理正常离职手续,造成工作交接脱节,给我公司多方面造成损失,电话知会他,由于他素质的问题,多次辱骂我公司通知人员。请问这样的问题我们该怎么处理!

调解 2010-11-13 10:00 人浏览
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