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我在一家服装厂里上班，今年5月发现自己得了胃炎，但还是在上班，直到10月的时候，在去检查发现自己得了胃溃疡，然而加重了自己的病情，然后我在向厂里提出辞职，他们也答应了，然后我去要工资，准备去看病，厂里的人却说，我们厂里有规定，要让我一个月后在去拿工资。这样一来就耽误我的病情，最后他们告诉我，先给我一个月的工资，先让我回家，但是我还有工资他们却说以后会打到我卡上，我不相信他们，因为他们以前都不让老婆，帮我拿工资。我该怎么办，拿不到钱，怎么办

其他 2010-11-13 15:31 人浏览
共2位律师解答
  • 职工生病，可以享受医疗保险待遇和病假待遇。其中：病假工资计算系数按照以下方式确定：      （1）  职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：     ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；     ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；     ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；　     ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；　     ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。　 等等。 如需帮助可以直接与我联系！
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-11-13 15:31
  • 可以到当地劳动部门投诉解决。
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2010-11-13 13:05
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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