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理由1签订的劳动合同是跟郑煤集团.养老和工伤都是总公司负责.原告不是劳动合同的一方当事人.属于主体错误.理由2仲裁裁决是按河南省在职职工社会平均工资计算一次性伤残就业补助金的.但是郑州煤炭工业集团属于省直单位.按河南省工伤保险中心规定一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金按郑州市2014年城镇非私营单位在岗平均工资计算.两者有差异.无法向河南省工伤保险中心结算一次性医疗补助金待遇.在程序和实体上存在错误请求法院撤销仲裁裁决书.对于第一条有分公司的营业执照副本复印件.对于第二条按社会平均工资计算有错误吗?本人现在无业

其他 2015-09-20 21:58 人浏览
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