您好，我这边所属部门工作性质是倒班，每天必须有人在班，但是没有夜班。公司在法定假日工资支付无问题的情况下，是不是当月工作的总工时如果比正常岗位多的话应该支付加班工资？
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2015-09-21 18:41
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如果单位申请了综合工时工作制，那么就可以以月、季为周期计算上班时间，超出法律规定的工作时间需要支付加班费。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以向劳动监察部门反映
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