咨询详情

员工生病后一直请假没有假条现员工医疗期已结束依旧不返岗仍以生体不舒服为由要休假未提交任何手续公司可以予以劝退么?

其他 2015-09-21 15:43 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位有权解除合同。支付经济补偿?
    【追问】提前一个月通知或者支付不低于当地最低生活标准的基本工资?
    【回答】协商不成可以劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中