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我老婆在工厂里做了六年,9月18日被厂方以不服从安排解除劳动合同,原因是她们厂里一个男员工跟我老婆吵架引起,对方用粗鲁下流的语言骂我老婆,导至我老婆比较激动,跟对方对骂起来,然后对方把厂长叫到车间,厂长跟其他几位当官的一来就说我老婆不对,关闭生产线,将事态扩大,由于对方是厂长的远房亲戚,所以用上面的理由开除我老婆,而且没有任何补偿,请问合不合理,

其他 2015-09-22 10:43 人浏览
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  • 您好,不合理,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,及时申请劳动仲裁维权
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