你好，律师我是河南省焦作市**商厦（河南煤化集团地面单位）的一名营业员。2013年新亚招工.招聘营业员.在新亚做的面试。经过军训后签合同上岗。当时签两份合同，一份签的是新亚，一份签的是众鑫（劳务派遣中心）。后又陆续续签两次合同，工作到现在。在2015年九月，由部门经理口头通知，合同即将到期，如果续签就先辞职，再换个人力资源中心从一年重新开始签约，并且岗位调动到矿里的便利店做超市导购。如果不愿意，现在自己主动辞职，可以按旷工15天，商场给予开除，领得两年失业金。我和新亚商厦签三次合同，按照劳动法应该第四次就签长期合同了。或者给与经济赔偿。现在，自己无论在商厦继续签合同或不签都需要自己提出辞职，并且旷工15天商厦给予开除。我应该怎样维护自己的权益呢？

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