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我2011年5月开始在现在的公司就职,我们公司是国企和私企合作的地产项目,最近公司的私企股东要撤资并已经达成协议,我是私企公司为这个项目招聘来工作的,我们部门就两个人,一方一个代表组成,工资一直是项目公司开的,2011年12月开始由项目公司委托的派遣公司缴纳五险一金至今。现在我怀孕三个月,国企以我是私企老板的人为由要开除我,而私企老板那边现在也没有地产项目没有适合我的岗位,很难接收我,即使勉强过度过去也不会有正常的待遇和尊重,甚至私企老板员工那边的保险也经常欠缴几个月。并且现在项目公司全体已经欠薪9个月,还有12年在员工中搞得集资房款。国企领导竟然说这是集体苦难会陆续给大家,即使开除也没有钱立即返给个人。现在不知道如何讨薪维权了,请律师朋友帮我分析解答,谢谢!!!

其他 2015-09-23 15:20 人浏览
共1位律师解答
  • 孕期公司不得解除合同,如果公司单方解除你可申请劳动仲裁要求公司继续履行合同。
    【追问】谢谢您的解答,我现在有权主张继续留在项目公司工作吗?股东撤资对我的去留有无影响?劳动仲裁还是会支持将我转交私企公司这边?谢谢!
    【回答】你的劳动关系一直在项目公司
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