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工伤养伤期间用人单位又招聘一个工人上班。单方面解除劳动合同把我辞退,合法吗?我又应该怎么样保护我的合法权益

其他 2015-09-24 11:46 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!根据劳动合同法第87条之规定,用人单位违反劳动合同规定解除劳动合同,应当依照第47条规定的经济补偿标准向您支付赔偿金。您可以先与用人单位协商,如果协商不成,您可以向劳动局申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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