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厂里没事做轮流放假就发基本工资合不合理

其他 2015-09-24 11:42 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!如果是劳务派遣公司可以这样做,但是如果签订了劳动合同就应该按照劳动合同的约定处理,无限期放假很可能违法劳动合同的约定,如果是这样,您可以单方解除劳动合同,并要求经济补偿金。
  • 合理啊,按法律规定可只发生活费的,能发基本工资也不错。
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