咨询详情

请问我现在基本工资是4500然后我怀孕4个月,因长期病假,我在单位工龄2年,我现在我到手才1100块,对吗?我应该拿多少,本市最低工资2020元谢谢

其他 2015-12-30 07:22 人浏览
共5位律师解答
  • 病假工资可以低于最低工资标准。但企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。到手1100元太低。正常应2200元左右。
  • 病假工资可以低于最低工资标准
  • 不对,企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80% 您可以申请劳动仲裁
  • 前六个月的病假工资是正常工作时间工资*70%*70%(本企业工龄两年以下按照60%,2到四年按照70%)
  • 可以申请劳动仲裁
    【追问】单位说,我工资是4500是打七折再打六折再扣除五险一金这样他们对吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中