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公司订单少，正好我负责的这些生产线没订单，公司要求我辞职。我是七月底，我的部门领导说让我回家休息，但没有正式的书面形式。按照之前公司发出的通知，在家等通知的这期间，公司每天补偿55元。然后我是9月十号左右正式提交的辞职，今天是发工资的日子，可我八月份没发到任何工资，这种情况下，我还能拿到那所谓的补偿吗？

公司清算 2015-09-25 19:29 人浏览
共3位律师解答
  • 你的情况可以要求8月待岗工资，其他的没有
    【追问】我之前是4月份交了辞职报告，可是领导一直没理，后面也不知把我辞职报告扔哪了。到了八月份的时候说是订单少，就以没有适合的岗位为由，一直催着我们自己辞职，后来说是再不辞职的话，公司就要按自动离职来办，到时候连失业金，住房公积金这些都拿不到，只好在九月份的时候交了辞职报告
    林均律师

    林均律师认证

    2015-09-25 12:19

     咨询我
  • 自己提出辞职，无权经济补偿金，但工资应该发。
    【追问】我之前是4月份交了辞职报告，可是领导一直没理，后面也不知把我辞职报告扔哪了。到了八月份的时候说是订单少，就以没有适合的岗位为由，一直催着我们自己辞职，后来说是再不辞职的话，公司就要按自动离职来办，到时候连失业金，住房公积金这些都拿不到，只好在九月份的时候交了辞职报告
    【回答】对你不利
    周曾贵律师

    周曾贵律师

    2015-09-25 19:29
  • 您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    【追问】我合同是去年十一月续签的，要到2017年七月才终止。和我同样没拿到八月份补偿工资的，还有好几个人，我们一起去劳动局反应这个情况，我们应该有胜算吧？
    【回答】要看实际情况的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-09-24 21:02
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