咨询详情

我05年进入某公司工作,今年12月25日合同到期公司于11月25日给我下达书面通知不再续签, 今天,12月6日公司人事部通知我可以离厂,但工资照常发放!而且多给发一个月的补偿金! 人事部说:“根据《新劳动法》只发给08年的补偿!而05年06年不适应《新劳动法》不给补偿 请问:我可以要求仲裁05;06年的补偿吗?

仲裁 2008-12-06 22:39 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台唐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中