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我在厂里上班没签合同，因全厂里的员工都没签合同，做中层管理干了三年多，到现在老板解雇我了，请问我可以向老板多要三个月的工资吗？

其他 2015-10-02 21:42 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。——《劳动合同法》第四十七条： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工作的经济补偿。
    赵菲律师

    赵菲律师

    2015-09-26 19:06
  • 你好，完全可以
    贾卫龙律师

    贾卫龙律师认证

    2015-10-02 21:42

     咨询我
  • 你好，申请劳动仲裁，建议面谈。
    周修强律师

    周修强律师

    2015-09-26 21:02
  • 你这样视为签订无固定期限劳动合同。 如没有以下情形，可以要求经济补偿金。按你所述，可能是三个月多。 （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （六）被依法追究刑事责任的。
    车万里律师

    车万里律师

    2015-09-26 19:59
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