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我大型在商场上班，我们的工作是两班倒，每一天是5个半小时，可是国家的法定假日没给我们3薪，也不休班，请问不够8小时工作制，是没有3薪吗？

其他 2015-09-30 09:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-09-30 09:36

     咨询我
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-09-30 09:20
  • 您好，这属于劳动合同自由协商范畴
    王东红律师

    王东红律师

    2015-09-30 08:17
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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