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请问工伤鉴定后费用赔护用人单位应该赔偿那些费用？

其他 2015-10-04 22:53 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2015-10-04 22:53

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  • 根据伤残等级以及伤者的年龄、工资来计算赔偿金额的
    陈键律师

    陈键律师认证

    2015-10-03 11:04

     咨询我
  • 具体看是几级工伤
    【追问】十级。赔偿多少？用人单位买社保报的工资低好几千，怎么办？
    【回答】工伤的话大部分由工伤保险基金赔付，单位拿的很少，还要看你具体工资有多少？决定伤残补助金的多少，十级工伤可以拿7个月的伤残补助金（大概2万多），加上医药费，营养费，护理费，交通费，伙食费，停工期工资，辅助器具费，等，至少几万元吧，
    庹昌友律师

    庹昌友律师

    2015-10-02 22:43
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