共2位律师解答
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现在这种情况是很有争议的一个问题。协商不成只有申请劳动仲裁试试了。
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这是单位算计员工的一个表现。你合同上签的工资标准包括什么内容，如果没有包括奖金或绩效工资之类的，你就可以要求公司给你补工资差，并要求加班费基数也按1700元算。因为合同约定的就是基本工资，而公司没有按约定履行。
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