你好律师！请问与该公司签署劳动合同已是正式工，8月11日离职，7月份工资不发，说要两个月后发，现在三个月了，该公司是否构成违法，我能提供的证明只有工资条和发的医保卡。能否有效申诉？感谢律师百忙之中的解围！
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可以向劳动监察大队投诉。【追问】会不会因单位不配合，申诉失败，导致这种风气恶性循环？【回答】单位没有这个权利的，
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私营单位拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
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