我司一员工上班时突然生病，让救护车送去了医院，结果检查没有什么问题，但公司却想解雇她，公司这样是否违法
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2015-10-10 22:08
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1、虽然是上班时间，工作地点，但如果不是工作原因导致的生病，工伤保险基金不予报销； 2、确要解雇，建议协商解除。
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要看解雇的理由是什么？
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以什么理由解雇呢？风险很大，涉嫌违法解除合同，要赔2n的。
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