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上班迟到用人单位可以辞退吗

仲裁 2015-10-12 19:04 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-10-12 10:18

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  • 你好，看公司规章制度
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-12 11:03

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  • 你好按照合同的约定
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-12 16:40

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  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-12 19:04
  • 你好，按照单位规章制度处理，有争议可以申请劳动仲裁。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-10-12 10:27
  • 您好，原则上不可以，具体要看单位的规章制度结合您迟到的程度，以及给单位是否造成损失来判断。
    北京牟远鹏律师

    北京牟远鹏律师

    2015-10-12 10:25
  • 要看单位的管理制度了、
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-10-12 10:22
  • 要看是否严重违反了公司的规章制度
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-10-12 10:16
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