我是2012年9入职，到2015年10月10日公司无理由提出自行离职，这期间没有签订劳动合同，没有给交社保（应聘时说交三金），法定节假日不放假，在我不知情的情况下拿走了办公电脑（有可能公司私自解开密码），我想问下：1、这种情况下公司是不是违法？2、是否有把握劳动仲裁或诉讼获得经济赔偿（有工资卡、考勤卡等）3、可以获得哪些经济赔偿或追究哪些法律责任？4、我现在是否可以随时提出离职并获得以上几项经济赔偿？

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